CONSULTORIA ESTRATEGICA

ARQUITECTURA DE PERSONAL

Visión: Incorporar personas capaces e inteligentes con un amplio rango de habilidades y potencialidades.

Misión: Se orienta a obtener los mejores candidatos del mercado laboral para la gestión de los puestos de trabajo de cada empresa en particular, teniendo en cuenta para ello un estudio exhaustivo de las políticas y la cultura de cada Organización con la que trabajamos.

Valores: Lealtad, Compromiso, Confidencialidad y Profesionalismo mueven y delinean nuestro trabajo.

Selección y Búsqueda de personal

Nuestro proceso de selección articula las expectativas de su empresa con la oferta laboral actual, teniendo en cuenta para ello el perfil y la motivación de cada candidato, ya que este se insertara en una cultura organizacional especifica y por lo tanto parte del proceso es encontrar la persona adecuada para el puesto a cubrir.

Para ello contamos con una amplia gama de evaluaciones realizadas por los mejores licenciados en Psicología  y Administración, asumiendo la responsabilidad de evaluar con potencialidades de visión futura para cada candidato partiendo de la base de que ¨Grandes Empresas comienzan por Grandes Personas¨

Nuestra Metodología

  • Diseño de perfil y relevamiento de tareas
  • Búsquedas masivas internas y externas
  • Entrevistas de diagnostico y evaluación individual y/o grupal
  • Informes
  • Asesoramiento en la toma final de decisiones

Consultoría integral

Le ofrecemos las herramientas que nos brinda el estudio del flujo de información de su Cultura Organizacional que le ayudara a

  • Encarar Proyectos
  • Resolver obstáculos y dificultades
  • Potenciar áreas de trabajo
  • Definir estrategias de desarrollo
  • Planficacion de los recursos humanos ayudando a nuestros clientes a establecer en su empresa los criterios para identificar los mejores recursos para cubrir posiciones claves, identificar talentos, planes de reemplazo.

Nuestras evaluaciones se diseñan conjuntamente con las Empresa entre ellas se encuentran

  • Evaluaciones de desempeño
  • Diseño de manuales de procedimientos
  • Evaluaciones de Clima Organizacional
  • Descripción y análisis de puestos y perfiles
  • Desarrollo de Organigramas
  • Encuestas salariales
  • Programa de Compensaciones y Beneficios

Capacitación y Coaching

Desarrollo de Programas de formación de personal con el objeto de lograr resultados que impacten en la mejora de tareas que respondan a las necesidades de la empresa, al rubro al que pertenecen, enfocando a su negocio y la cultura y políticas de su organización.

Algunas de nuestras propuestas en Capacitación son:

  • Programa para el correcto desarrollo del trabajo en equipo
  • Calidad de atención y Servicio al cliente
  • Manejo adecuado del tiempo
  • Recursos propios y Autodesarrollo
  • Técnicas efectivas de ventas
  • Programa de desarrollo gerencial
  • Capacitación e inducción en técnicas para formación de lideres de equipos, motivación, negociación, comunicación efectiva y desarrollo de la pertenencia.

Coaching:

Acompañamos en su empresa el entrenamiento personalizado, ayudando a construir el desarrollo de habilidades en la gestión, el crecimiento del negocio y la planificación estratégica y táctica.

 

 

CERVANTES + ASOC
Buenos Aires: Luis María Campos 1001 - 1 A - (C1426BOI) - Tel/Fax (5411) 4775-0146
Rosario: Montevideo 2080 - Piso 7 Of. 4 - (S2000BSP) Tel/Fax (54341) 558-2080